炫麟保安服務公司的警隊實行半軍事化管理模式，紀律嚴明、作風嚴謹、文明執勤、禮貌待人、規范服務。警隊在崗位管理、內務管理、勤務管理等方面科學的溶入軍隊管理體系。

　　并針對不同類型的物業安防特點，強化相應業務素質，經過實踐創新，逐步形成了炫麟保安的管理特色，尤其在高端物業管理中引入警犬巡邏的特色管理方式，并鍛造出一支針對高端物業管理的全部由警員組成的軍事化管理的特種護衛隊伍——K1警隊的安防隊伍。

　　目前，公司在深化專業培訓、經營管理、質量檢查監督等方面狠下功夫，大大激活了各個機制的關聯性和各層次衛士的積極性，進一步增強了企業的市場競爭能力。

 　　在人才工程建設中，堅持用科學的發展觀對待青年戰士，既重視工作實踐能力又重視其潛力，充分發揮“人盡其才，才盡其用”的方向，公平公正、公開擇優，創造了優秀人才脫穎而出的良好局面。